Sau khi tiến vào thị trường thành phố, May Mặc Tri Ý bước sang một giai đoạn mới.
Nhưng sự phát triển nhanh chóng cũng mang đến nhiều vấn đề.
Đơn hàng tăng.
Nhân lực thiếu.
Nguyên liệu cần nhiều hơn.
Quản lý trở nên phức tạp.
Một ngày nọ, Thẩm Thanh nói:
“Tri Ý.”
“Có phải chúng ta đang đi quá nhanh không?”
Thẩm Tri Ý nhìn xưởng may.
“Có thể.”
“Nhưng chúng ta không thể mãi đứng yên.”
Cô biết.
Tốc độ phát triển luôn đi kèm rủi ro.
Nhưng nếu vì sợ mà không tiến lên.
Cuối cùng cũng sẽ bị thời đại bỏ lại.
Tuy nhiên.
Có một vấn đề khiến cô đau đầu hơn.
Đó là đào tạo người mới.
Những người cũ đã quen với cách làm việc.
Nhưng người mới chưa hiểu văn hóa của xưởng.
Có người chỉ quan tâm hoàn thành số lượng.
Không quan tâm chất lượng.
Có người làm việc thiếu trách nhiệm.
Thẩm Tri Ý không lập tức trách mắng.
Cô tổ chức một buổi họp.
“Tôi biết mọi người rất vất vả.”
“Nhưng chúng ta không chỉ đang làm quần áo.”
“Chúng ta đang xây dựng danh tiếng.”
Cô nói:
“Một sản phẩm lỗi không chỉ ảnh hưởng đến cửa hàng.”
“Nó ảnh hưởng đến tất cả những người đã cố gắng ở đây.”
Những lời ấy khiến mọi người suy nghĩ.
Buổi tối.
Cố Trầm Chu hỏi:
“Cô có thấy mệt không?”
“Có.”
“Nhưng?”
“Nhưng tôi thấy đáng.”
Anh nhìn cô.
“Cô thật sự muốn xây dựng một đế chế sao?”
Thẩm Tri Ý bật cười.
“Đế chế nghe lớn quá.”
“Vậy cô muốn gì?”
Cô suy nghĩ.
“Một nơi mà những người làm việc cùng tôi có thể sống tốt.”
“Một thương hiệu khiến người khác nhớ đến.”
Cố Trầm Chu im lặng.
Anh nhận ra.
Giấc mơ của cô chưa từng chỉ vì bản thân.